Última actualización: octubre de 2026. Contenido orientativo, no constituye asesoramiento legal.
→ Calcula tu caso con la calculadora de jubilación anticipada.
Respuesta directa: los errores más caros: no cumplir los 2 años en los últimos 15, pedir la voluntaria pudiendo pedir la involuntaria, usar coeficientes trimestrales desactualizados, no comprobar la pensión mínima, y fijar mal la fecha del hecho causante.
El requisito invisible. Treinta y cinco años totales no sirven si los últimos 15 están vacíos. Revisa tu vida laboral antes de solicitar nada.
Despido objetivo o ERE → vía involuntaria: 4 años de adelanto y 33 años exigidos en vez de 35. Pedir la voluntaria por desconocimiento te roba 2 años de margen.
Tablas trimestrales, calculadoras de 2021, blogs sin actualizar: el sistema es mensual desde la reforma. Un trimestre mal redondeado te puede costar 2–3 puntos de pensión vitalicia.
Si tras el coeficiente quedas por debajo de la mínima de los 65, no hay anticipada. Compruébalo antes con la calculadora — es el rechazo más silencioso.
Un mes de diferencia en el cese cambia el adelanto en un mes y el coeficiente en hasta 3,4 puntos (mira el salto 24→23 meses: 21 % → 17,6 %). Planifica el cese con la tabla en la mano.
Becas, convenios especiales, periodos en el extranjero totalizables: meses que pueden subirte de tramo de coeficiente. Cada tramo son ~2 puntos vitalicios.
24, 12 y 6 meses de adelanto. La mayoría pide el máximo por impulso; el óptimo financiero rara vez está en 24 meses. Ver: ¿compensa?.
Evita el error 4 ahora mismo: calculadora de jubilación anticipada.
Depende del momento procedimental; cuanto antes lo detectes, mejor. Asesoría laboral para casos límite.
No siempre antes de resolver. La denegación llega con la resolución, meses después.