Última actualización: octubre de 2026. Contenido orientativo, no constituye asesoramiento legal.
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Respuesta directa: son dos complementos distintos según la fecha de efectos de la pensión: el antiguo (maternidad, pensiones causadas entre 2016 y el 3 de febrero de 2021) era un porcentaje de la pensión (5 %, 10 % o 15 % desde el segundo hijo). El actual (brecha de género, pensiones desde el 4 de febrero de 2021) es una cantidad fija: 36,90 €/mes por hijo desde el primer hijo. Quien tiene el antiguo, lo mantiene: no hay cambio de uno a otro.
| Complemento de maternidad (antiguo) | Complemento de brecha de género (actual) | |
|---|---|---|
| Pensiones | Causadas 01/01/2016 – 03/02/2021 | Causadas desde 04/02/2021 |
| Forma | % de la pensión: 5 % (2 hijos), 10 % (3), 15 % (4 o más) | Cantidad fija: 36,90 €/mes por hijo, máx. 4 |
| Desde qué hijo | Desde el segundo | Desde el primero |
| Ambos progenitores | Sí, el Supremo admitió el cobro simultáneo | No: uno solo por cada hijo |
| Jubilación anticipada voluntaria | Excluida | Incluida |
Quienes causaron su pensión entre el 1 de enero de 2016 y el 3 de febrero de 2021 mantienen el complemento de maternidad con su porcentaje. El Tribunal Supremo admitió que ambos progenitores pudieran percibirlo simultáneamente en ese periodo, si cada uno cumplía los requisitos.
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No: cada pensión mantiene el complemento que le correspondió por su fecha de efectos.
No: desde el segundo hijo (5 % con 2, 10 % con 3, 15 % con 4 o más).
Sí: el Tribunal Supremo admitió el cobro simultáneo por ambos progenitores en ese periodo.
Sí: a diferencia del antiguo, que la excluía.