Última actualización: octubre de 2026. Contenido orientativo, no constituye asesoramiento legal.
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Respuesta directa: 360 días cotizados por desempleo en los últimos 6 años, situación legal de desempleo, inscripción como demandante de empleo, compromiso de actividad y no haber alcanzado la edad ordinaria de jubilación. Basta con fallar en uno para que el SEPE deniegue la prestación.
Es la pérdida del empleo por causa ajena al trabajador. Además del despido y el fin de contrato, incluye la suspensión, reducción o extinción por ERE, el fin del contrato por muerte, jubilación o incapacidad del empresario, y la incapacidad permanente total del trabajador para su profesión habitual.
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Haber perdido el empleo por causa ajena: despido, fin de contrato, ERE, entre otras. La baja voluntaria no lo es.
Sí: la inscripción es requisito y debes mantenerla durante toda la prestación.
Sí: el cese en periodo de prueba por voluntad de la empresa es situación legal de desempleo.
El SEPE deniega la prestación; si crees que hay un error, puedes reclamar.